Рабочая виза — национальная виза типа D. Процесс начинается не с заявителя,
а с работодателя: без его действий подать документы невозможно.
Как устроен процесс
- Работодатель подаёт запрос на разрешение привлечь иностранного работника.
- Получает разрешение и передаёт документ будущему сотруднику.
- Заявитель подаёт документы на визу D в консульство.
- После въезда оформляется вид на жительство с правом на работу.
Документы от заявителя
- загранпаспорт, действительный на весь период планируемого пребывания;
- анкета на национальную визу;
- фотографии по требованиям;
- оригинал разрешения на работу;
- трудовой договор или его проект;
- подтверждение проживания;
- медицинская страховка;
- документы об образовании и квалификации, если требует профессия;
- справка об отсутствии судимости и медицинская справка — по запросу.
Отдельные категории
Для высококвалифицированных специалистов, внутрикорпоративных переводов
и сезонной занятости действуют отдельные правила со своими сроками и требованиями.
Что нельзя делать
Работать по краткосрочной визе типа C. Туристическая, гостевая
и деловая визы права на трудоустройство не дают. Нарушение ведёт к аннулированию
визы и запрету на въезд.
После въезда
Виза D — разрешение на въезд. Законность длительного пребывания подтверждает
вид на жительство, который оформляют после прибытия в установленный срок.
Поможем оформить визу
Работодатель готов, но непонятно, что делать дальше? Позвоните по телефону +7 (495) 414-12-27 или напишите на visa.info@estonia-vac.ru. Проверим документы до подачи, запишем на удобное время и подскажем, что делать в нетипичном случае.